Отпуск, расчет суммы оценочных обязательств

Сумма оценочного обязательства по оплате отпусков

ПБУ 8/2010 не содержит указания, каким образом следует рассчитать величину оценочного обязательства по оплате отпусков. Механизм расчета организация вправе выбрать самостоятельно. Здесь возможно несколько вариантов:
1) упрощенный расчет по предприятию в целом на основе плановых показателей по начислению заработной платы (это наименее трудоемкий, но и наименее точный вариант);
2) расчет на основе данных о сумме отпускных, фактически начисленных в предыдущем календарном году, скорректированных на коэффициент повышения заработной платы и коэффициент изменения численности сотрудников;
3) точный расчет по каждому сотруднику (это возможно, если, к примеру, компания небольшая).

При расчете суммы обязательства нужно запланировать сумму:
- отпускных (до удержания НДФЛ);
- страховых взносов, начисляемых с отпускных.
Сумму оценочного обязательства по оплате отпусков можно считать в целом по предприятию следующим образом: среднедневной заработок по предприятию + (среднедневной заработок по предприятию x тариф страховых взносов x количество дней отпуска, на которые работники имеют право). При этом показатель среднего дневного заработка по предприятию рассчитывают так: заработная плата за месяц по предприятию : численность сотрудников : среднее число дней в месяце (29,4).

Пример расчета оценочных обязательств по отпускам

Организация начала свою деятельность 1 июля 2012 года, поэтому оценочное обязательство на оплату отпусков ранее не предусматривалось. В связи с возникновением у работников права на оплачиваемые отпуска организация приняла решение о применении следующего механизма определения оценочного обязательства:
- оценочное обязательство на оплату отпусков определяется в целом на год, в данном случае на шесть месяцев, раз в квартал оно переоценивается;
- расчет ведется по организации в целом;
- расчет производится исходя из количества неиспользованных дней отпуска.
До конца 2012 года:
- количество человек - 75;
- месячная заработная плата - 1 400 000 рублей;
- плановое количество дней отпуска - 171.

Планируемая к выплате сумма отпускных

Среднедневной заработок по организации: 1 400 000 руб. : 75 чел. : 29,4 дн. = 634,92 рублей. Оценочное обязательство на оплату отпусков: 634,92 руб. х 171 дн. = 108 571,32 рублей.

Планируемая сумма страховых взносов

Поскольку мы определяем приблизительные показатели, для упрощения расчета можно рассчитать средний заработок на одного работника в целом по предприятию за оставшиеся до конца года шесть месяцев: 1 400 000 руб. х 6 мес. : 75 чел. = 112 000 рублей. Данный показатель меньше лимита (512 000 рублей), поэтому рассчитываем планируемую сумму страховых взносов (с учетом взносов на случай травматизма): 112 000 руб. х (30% + 0,2%) = 33 824 рублей. Общая сумма оценочного обязательства на оплату отпусков составит: 112 000 руб. + 33 824 руб. = 145 824 рублей.

Расчет на основе данных прошлых периодов

Допустим, что в организации применяется следующий механизм расчетов оценочных обязательств на оплату отпусков:
- расчеты ведутся на год;
- расчет производят на основе данных о сумме отпускных, фактически начисленных в предыдущем календарном году.

Пример расчета на основе данных о сумме отпускных

В 2011 году сумма выплат, начисленная за труд всем работникам предприятия, составила 3 000 000 рублей. Сумма отпускных равнялась 240 000 рублей. С 1 января 2012 года произошла индексация окладов на 5%. Помимо этого численность работников сократилась в общей сложности на 10%. Необходимо рассчитать сумму оценочного обязательства на выплату отпускных на 2012 год. Соотношение отпускных и заработной платы за 2011 год: 240 000 руб. : 3 000 000 руб. = 0,08. В связи с изменением штатной численности и уровня оплаты труда планируется, что в 2012 году общая сумма заработной платы составит: 3 000 000 руб. х 1,05 х 0,9 = 2 835 000 рублей. Можно предположить, что соответствующим образом изменится сумма отпускных и составит: 2 835 000 руб. х 0,08 = 226 800 рублей. Рассчитаем сумму страховых взносов с планируемой суммы отпускных и сложим две величины. В результате получим: 226 800 руб. + (226 800 руб. х 30,2%) = 295 293,6 рублей.

Оплата отпусков: оценочные обязательства, резервы. Приказом Минфина от 24.12.2010 года N 186н отменен пункт 72 положения по ведению бухгалтерского учета (утверждено приказом Минфина от 29.07.1998 года N 34н), ... Пример учетной политики 2013, изменение документа. Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Поправки в нее могут вноситься в случаях изменения ... Расчет оценочных обязательств каждому работнику. Если в компании принято решение рассчитывать оценочное обязательство на оплату отпусков по каждому работнику, то расчет производится таким ...

• Быстрый поиск по налоговому сайту:

  •