| ||||||||||||||||
Судебный приказ о взыскании заработной платыНАЛОГООБЛОЖЕНИЕ 2017: взыскание заработной платы по судебному решению. Требования трудового законодательства о своевременной выплате заработной платы не всегда выполняются работодателями, и поэтому работникам нередко приходится обращаться в суд. Согласно данным судебного департамента при верховном суде РФ только лишь за 2011 год в судах общей юрисдикции было рассмотрено 557 810 дел, связанных с оплатой труда, и по данным делам был выдан 448 651 судебный приказ. Судебный приказ - это судебное постановление, которое судья выносит единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм. Этот документ одновременно является и исполнительным листом. Работник, имея на руках судебный приказ о взыскании заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся ему суммах, вправе обратиться к судебным приставам. При поступлении судебного приказа к судебному приставу-исполнителю последний возбуждает исполнительное производство и принимает меры к принудительному взысканию с работодателя в пользу сотрудника выплат, указанных в судебном приказе. Вместе с тем до вступления в силу федерального закона от 23 апреля 2012 года N 35-ФЗ данные судебные приказы выдавались только для взыскания заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и некоторых других видов выплат, причитающихся работнику. Что изменилось после внесения поправок в ГПК?После внесения поправок в гражданский процессуальный кодекс (закон N 35-ФЗ) у работника появилась возможность в порядке упрощенного производства также взыскать и денежную компенсацию за нарушение сроков осуществления соответствующих выплат. На наш взгляд, существенным образом данные изменения законодательства не смогут повлиять на взаимоотношения работодателя и работника, поскольку размер данной денежной компенсации очень мал, зачастую ее сумма никак не сказывается на финансовом состоянии ни того, ни другого. При этом необходимо учитывать, что в 98 процентах случаев задержка выплаты заработной платы связана с отсутствием у работодателя денежных средств. Поэтому даже при получении судебного приказа о взыскании денежной компенсации реально взыскать ее скорее всего будет затруднительно.
|
Расходы на аренду и налог на прибыль организаций. К расходам на оплату труда относят, в частности, стоимость бесплатно предоставляемого работникам жилья, коммунальных услуг, бесплатного жилья (суммы ... Компенсация за неиспользованные дни отпуска. Вопрос налогоплательщика:
Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком. Однако ее штатную единицу сократили в связи с переездом ... Налоговая оптимизация зарплаты через дивиденды. Налоговая оптимизация заработной платы путем сосредоточения всего фонда оплаты труда на одном сотруднике, описанная в предыдущей статье, хороша ... |
|||||||||||||||
| Тарифы и расчеты взноса на социальное страхование - Фонд заработной платы, налоговая оптимизация | ||||||||||||||||
 | Взыскание заработной платы по судебному решению Россия, 105066 г. Москва ул. Новая Басманная д. 25/2 Бухгалтерские услуги и аудит организаций в Москве | |||||||||||||||
