Оплата жилья иностранцу: какие налоги платить? НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ 2017: предоставление жилья иностранному специалисту.Редко сегодня можно встретить компанию, в которой не работают иностранцы. Кто-то привлекает дешевую рабочую силу, кто-то - высококвалифицированного иностранного специалиста, кому-то просто необходим персонал, а гражданство сотрудников не играет роли. Но в любом из этих случаев надо помнить, что отношения с иностранцами регулируются российским законодательством - федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ. Работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных сотрудников только при наличии разрешения на их привлечение и использование. Также нужен документ, который подтвердит право работника на осуществление трудовой деятельности - разрешение на работу.
Обязанности компании по предоставлению жилья работнику
Закон N 115-ФЗ также предписывает обязанность работодателей обеспечить иностранного сотрудника, прибывшего в визовом порядке, гарантиями материального, медицинского и жилищного характера (в соответствии с социальной нормой площади жилья) на период его пребывания в России. Причем такая обязанность проявляется уже на этапе подачи ходатайства о выдаче им приглашения для въезда в страну. Ведь все гарантии по обеспечению иностранца на период его пребывания в России подают одновременно с ранее названным ходатайством (пункт 5 статьи 16 закона N 115).
Так, гарантийные письма приглашающей стороны обеспечивают предоставление жилья иностранному гражданину. То есть, согласно закону N 115-ФЗ и положению работодатель обязан обеспечить иностранного сотрудника жильем на период его пребывания в Российской Федерации. Ну а раз работодатель обязан, то он это и делает. И выполнив предписанную законодателем норму, сразу встает перед дилеммой - учитывать расходы на предоставление жилья иностранным работникам при расчете налога на прибыль или нет? А также как быть с НДФЛ в сложившейся ситуации.
|
Быстрый поиск по налоговому сайту:
Разделы на налоговом вебсайте:
|