Финансирование расходов страхователя на меры ТБ

Правила финансирования предупредительных мер

Вышел в свет приказ Минздравсоцразвития РФ N 113н «Об утверждении правил финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами». В 2012 году такой цели служат правила, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 10.02.2012. Они заменили действовавшие в 2011 году правила финансирования мер по ТБ, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 11.02.2011 N 101н. Новый документ опубликован в «Российской газете» 13.04.2012 и действует с 24.04.2012. Изменений произошло немного, в том числе несколько изменилась структура документа. В частности, список видов расходов страхователя, на которые выделяется финансовое обеспечение за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, теперь приводится не в пункте 2, а в пункте 3 правил. Тем не менее на некоторых изменениях все же остановимся.

Изменения в правилах финансового обеспечения расходов

В подпункте «з» пункта 3 правил говорится о том, что финансируются расходы страхователя, работники которого проходят обязательные предсменные и предрейсовые медицинские осмотры, на приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя. Уточнено, что такие приборы могут называться как алкотестерами, так и алкометрами. Оба наименования обозначают приборы, предназначенные для определения содержания и концентрации спиртного в крови человека по воздуху, который он выдыхает.

По-прежнему для того, чтобы получить финансовое обеспечение расходов за счет средств ФСС, необходимо подать заявление в территориальный орган ФСС до 1 августа, как теперь указано, текущего года. Однако уточнено, что заявку на финансирование можно сделать как в бумажном, так и в электронном варианте. К заявлению прилагается ряд документов. В число обязательных документов независимо от вида производимых расходов входят план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году и план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, подготовленный по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт «а» пункта 4 правил). В редакции правил 2011 года эти планы были приведены друг за другом, что давало основания считать, что они оба совместно являлись обязательными приложениями к заявлению. В новых правилах уточнено, что можно прилагать как один, так и оба указанных плана в зависимости от обстоятельств. Однако копия плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации прилагается в любом случае (подпункт «б» пункта 4 правил).

• Быстрый поиск по налоговому сайту:

  •