| ||||||||||||||||
Налог на прибыль компании при бесплатном питанииНАЛОГООБЛОЖЕНИЕ 2017: можно ли отнести к расходам затраты на обеды. Контролирующие ведомства уверены, что если распределения затрат на обед по типу шведского стола между сотрудниками нет и отсутствует документальное подтверждение такого распределения, то относить затраты к расходам в целях исчисления налога на прибыли нельзя (письма Минфина России от 04.03.2008 N 03-03-06/1/133, УФНС России по г. Москве от 13.04.2011 N 16-15/035625). Такой вывод они основывают на том, что расходы на бесплатное питание, предусмотренное трудовыми или коллективными договорами, рассматриваются в налоговом законодательстве в качестве расходов, только если они являются частью системы оплаты труда. А включение сумм в состав расходов на оплату труда предполагает возможность выявить конкретную величину доходов каждого работника. Из позиции контролеров можно сделать вывод, что если стоимость питания не персонализирована, а значит, с нее не начислены НДФЛ и страховые взносы, то отнести ее на расходы не получится. Даже если обязанность организовать сотрудникам бесплатные обеды прописана в трудовых и коллективных договорах. Суд Московского округа не согласился с подобными выводами и в постановлении от 06.04.2012 N А40-65744/11-90-285 указал следующее: компания вправе учесть в составе расходов на оплату труда для целей исчисления налога на прибыль затраты на оплату питания работников. Главное, чтобы такое бесплатное питание было предусмотрено коллективным или трудовым договором. Довод о том, что нет оснований учитывать такие расходы в случае, когда питание организовано по принципу шведского стола (из-за невозможности определить фактический доход каждого работника), несостоятелен. Подобное обстоятельство само по себе не свидетельствует о неправомерности признания расходов на оплату труда при исчислении базы по налогу на прибыль. Арбитры Волго-Вятского округа в постановлении от 19.07.2011 N А29-11750/2009 считают правомерным при исчислении налога на прибыль включить затраты на организацию шведского стола в состав расходов как прочие, связанные с производством и реализацией. В этом деле налоговая инспекция посчитала, что фирма неправомерно включила в состав расходов затраты на приобретение продуктов питания, поскольку факт обеспечения работников индивидуальным питанием документально не подтвержден. Признавая решение инспекции недействительным в части доначисления налога на прибыль, судьи исходили из того, что фирма документально подтвердила и обосновала спорные затраты и доказала факт использования продовольственных товаров в производственной деятельности. В подтверждение обоснованности расходов на продукты были представлены акты на их списание, требования - накладные, товарные отчеты. Еда была приобретена для обеспечения работников питанием в соответствии с условиями трудовых договоров. Следовательно, затраты на их приобретение связаны с обеспечением работников нормальными условиями труда. Своим определением от 15.12.2011 N ВАС-14312/11 ВАС РФ отказал в передаче дела в президиум для пересмотра в порядке надзора. Таким образом, и по налогу на прибыль отстоять расходы без судебных тяжб скорее всего не получится.
|
Учет в расходах УСН доплаты по больничному листу. Можно ли упрощенцам с объектом налогообложения "доходы минус расходы" учитывать в расходах по УСН доплату до фактического заработка ... Обложение НДС бесплатных обедов для сотрудников. В рассматриваемых делах Волго-Вятского и Московского округов арбитры не только признали правомерность расходов по прибыли, но и указали, ... Расходы на медицинское страхование при УСН. Если предприятие работает по упрощенной системе налогообложения, выбрав при этом объект «доходы минус расходы», то оно вправе уменьшить ... |
|||||||||||||||
| Постановка на налоговый учет налоговые органы - НДФЛ с доходов в натуральной форме (обедов) | ||||||||||||||||
 | Можно ли отнести к расходам затраты на обеды Россия, 105066 г. Москва ул. Новая Басманная д. 25/2 Бухгалтерские услуги и аудит организаций в Москве | |||||||||||||||
