Расходы на медицинское страхование при УСН Ошибка в КБК не приведет к недоимке и пени | Досрочное перечисление налоговых платежей
Если предприятие работает по упрощенной системе налогообложения, выбрав при этом объект «доходы минус расходы», то оно вправе уменьшить полученные доходы на расходы на оплату труда и выплату пособий по временной нетрудоспособности. Со страховыми взносами на обязательное страхование тоже вроде бы все понятно: они входят в расходы организации. А как быть в том случае, если предприятие, работающее по УСН, заключило на своих сотрудников договор добровольного медицинского страхования (ОМС) или платит за них взносы в негосударственный пенсионный фонд?
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики в письме N 03-11-06/2/133 от 27 сентября 2011 года разъясняет: пунктом 16 статьи 255 Налогового кодекса предусмотрено, что к расходам на оплату труда относятся, в частности, суммы платежей работодателей по договорам добровольного страхования или негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным в пользу работников со страховыми компаниями. При этом страховщик должен иметь лицензию на данный вид страховой деятельности.
При этом для “упрощенцев” действуют ограничения: договор добровольного медицинского или пенсионного страхования должен быть заключен в пользу работника предприятия сроком не меньше, чем на год. Страховые взносы не должны превышать 6% от суммы расходов на оплату труда. Если эти условия выполняются, организация на УСН имеет право включить затраты на добровольное медицинское страхование в статью расходов. Те предприятия, которые выбрали объектом обложения “доходы”, могут уменьшить их на величину затрат на медстрахование.
 Расходы на медицинское страхование при УСН | |
|
Быстрый поиск по налоговому сайту:
|