Работа бухгалтера, ведение бухучета компании

Бухучет 2013: новый закон о бухгалтерском учёте

Федеральный закон о бухучёте от 06.12.2011 N 402-ФЗ содержит ряд новаций, которые, вполне возможно, повлияют на работу бухгалтера уже в 2012 году. Сравним положения действующего, N 129-ФЗ от 21.11.1996, и нового закона о бухгалтерском учёте. Информацию, которая напрямую не касается работы бухгалтерии, в этой статье мы рассматривать не будем.

Кто должен вести бухгалтерский учет?

Новый закон распространяется на все организации, в том числе бюджетные. В документе они именуются экономическими субъектами (пункт 1 статьи 2). Это значит, что с 1 января 2013 года компании-упрощенцы будут обязаны вести бухгалтерский учет на общих основаниях. Напомним, что сейчас они могут вести учет лишь основных средств и нематериальных активов. В число упомянутых субъектов включены индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы. Причем для предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой, предусмотрены определенные поблажки. Если они ведут учет доходов и расходов по налоговому законодательству, то вести бухгалтерский учет они не обязаны. На адвокатов и нотариусов данное положение не распространяется. Аналогичная льгота установлена для филиалов, представительств или иных структурных подразделений иностранных компаний. Но также при условии, что они ведут налоговый учет доходов и расходов по российским законам.

Кто может работать бухгалтером на предприятии?

Согласно новому закону, бухучет в компании должен вести:
- главный бухгалтер;
- иное должностное лицо;
- сторонняя организация, предприниматель или обычное физлицо.

Как и сейчас, руководитель фирмы будет вправе вести бухучет лично. Но только при одном условии: компания, которую он возглавляет, относится к субъектам малого и среднего предпринимательства. В иных случаях ему нужно будет нанять бухгалтера или передать ведение бухгалтерского учета на аутсорсинг. Действующий закон не содержит требований к стажу или квалификации бухгалтера организации. В новом законе такие требования есть. Так, главный бухгалтер или иное должностное лицо, ведущее учет в открытых акционерных обществах, страховых компаниях, инвестиционных и пенсионных фондах, должны:
- иметь высшее профессиональное образование;
- иметь стаж работы, связанной с ведением счетов учета, составлением бухотчетности либо аудитом, не менее трех из последних пяти лет;
- при отсутствии высшего профильного образования стаж работы бухгалтером должен составлять не меньше пяти из последних семи лет;
- не иметь неснятой или непогашенной судимости в сфере экономики.

Аналогичные требования предъявляются и к другим лицам, которым поручено ведение учета. А если бухучет ведет сторонняя фирма, то в ее штате должен быть хотя бы один человек, соответствующий этим требованиям. Причем с ним должен быть заключен именно трудовой договор. Правда, закон не устанавливает каких-либо санкций за нарушение требований к квалификации бухгалтера. Более того, по новому закону их вообще можно не учитывать, если по состоянию на 1 января 2013 года учет уже ведется лицом, которое им не соответствует. А вот для главного бухгалтера ООО или ЗАО закон каких-либо особых требований не предъявляет.

• Быстрый поиск по налоговому сайту:

  •  

• Разделы на налоговом вебсайте:

  • Оформление первичной документации бухгалтерии
  • Контроль над персональными данными работников
  • Ненормированный рабочий день особый режим работы
  • Дополнительная оплата при совмещении обязанностей
  • Публичные обязательства перед физическим лицом
  • Крупная сделка учреждения: отражение на счетах
  • На кого распространяется действие закона об учете