Страховые взносы в фонд социального страхования

Облагаемая база для начисления взносов в ФСС

Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 13 сентября 2011 года N 4922/11 гласит о том, что выплаты работникам из-за сдачи ими крови нужно включать в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ. Оставляя в силе решение суда первой инстанции с отменой последующих судебных решений, суд исходил из доказанности факта занижения предприятием облагаемой базы для уплаты страховых взносов в результате невключения в нее выплат, производимых предприятием своим работникам в размере среднего заработка за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставляемые в связи с этим дни отдыха.

Причиной для спора послужил вопрос: включать ли определенные выплаты в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ? Речь шла о выплатах в размере среднего заработка, которые предприятие производило своим работникам в связи со сдачей крови. Президиум ВАС РФ счел, что такие выплаты необходимо учитывать при расчете и уплате отчислений в фонд социального страхования, и пояснил следующее. Закон об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяет расчетную базу для начисления указанных страховых взносов.

Как определяется облагаемая взносами база?

В спорный период (до 01.01.2011) закон определял налоговую базу как выплаты, начисленные в виде зарплаты, либо иные источники, предусмотренные в соответствии с законодательством для граждан, подлежащих такому страхованию. После названной даты — это выплаты и иные вознаграждения, производимые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров (если страхователь обязан производить страховые взносы в ФСС). Перечень выплат, на которые не начислялись взносы, ранее предусматривался отдельным актом правительства РФ. В этот список не включались выплаты, производимые работодателем своим сотрудника в размере среднего заработка за дни сдачи крови, ее компонентов и предоставляемые в связи с этим дни отдыха. Названные выплаты работодатель производит на основании ТК РФ независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом, коллективном договоре или соглашении.

В силу Трудового кодекса России за работником в упомянутых случаях сохраняется средний заработок. Это означает, что работнику за дни сдачи крови, ее компонентов и отдыха после этого выплачивается зарплата. Таким образом, данные выплаты не подпадали под те виды сумм, на которые в соответствии с названным перечнем не начислялись страховые взносы в ФСС РФ. Следует отметить, что с 01.01.2011 перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, закреплен непосредственно в законе. В нем также не поименованы названные выплаты.

Облагаемая база для начисления взносов в ФСС

• Быстрый поиск по налоговому сайту: