| ||||||||||||||||
НДФЛ с компенсации за время вынужденного прогулаНАЛОГООБЛОЖЕНИЕ 2017: судебное решение о выплате пособия за прогул. Вопрос о том, подлежит ли сумма среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканная по решению суда с организации-работодателя в пользу ее работника, обложению НДФЛ в общеустановленном порядке, неоднократно становился для чиновников Минфина предметом рассмотрения. И каждый раз они приходили к выводу, что подобная компенсация, взысканная с организации по решению суда, облагается НДФЛ, поскольку не включена в перечень выплат, указанных в статье 217 НК РФ (например, письма от 05.04.2010 N 03-04-05/10-171, от 23.11.2009 N 03-04-06-01/305, от 22.09.2009 N 03-04-05-01/705). Налоговое ведомство, напротив, разъяснением данного момента (интерес к которому у налогоплательщиков, надо заметить, не уменьшается) не занималась довольно долго - последний раз в письме от 04.04.2006 N 04-1-04/190. И вот в недавнем письме от 16.11.2011 N ЕД-3-3/3745 специалисты ФНС в ответ на интернет-обращение решили вновь рассмотреть этот вопрос. Как и прежде, они не сказали ничего нового, что существенным образом отличало бы их позицию от мнения финансистов. Наше внимание комментируемое письмо привлекло тем, что в нем сообщается об обязанности организации-работодателя исчислить (и уплатить в бюджет) НДФЛ с выплачиваемых работнику сумм среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскиваемых с нее по решению суда, но при этом ни слова не говорится о том, как именно это нужно сделать. В каком случае с суммы компенсации нельзя удержать НДФЛ?Дело в том, что суммы, причитающиеся к выплате работнику и подлежащие удержанию с него, в судебных актах зачастую не разделяются. В связи с этим перед работодателем встает резонный вопрос: нужно ли удерживать налог в таком случае и как быть, если работнику при этом не выплачиваются никакие другие доходы (ведь подобные судебные решения принимаются, как правило, при рассмотрении споров о незаконном увольнении)? Действительно, в силу пункта 4 стать 226 НК РФ налоговый агент в лице работодателя обязан удержать начисленную сумму НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Вместе с тем, если организация выполнит данное требование, то истец - физическое лицо фактически получит сумму, меньшую по сравнению с той, что указана в судебном решении. В итоге окажется, что организация исполнила решение не в полном объеме.
|
Компенсация за использование личной машины. В Минфине России разъяснили порядок налогообложения компенсации работнику расходов, связанных с использованием личного транспорта в служебных целях. В ... Судебный приказ о взыскании заработной платы. Требования трудового законодательства о своевременной выплате заработной платы не всегда выполняются работодателями, и поэтому работникам нередко приходится обращаться ... Выплаты при увольнении облагаются налогом НДФЛ. С 1 января 2012 года выплаты работнику при увольнении не облагаются подоходным налогом в сумме, не превышающей трехкратный размер среднемесячного ... |
|||||||||||||||
| Налоги на доход: форма справка, вычеты льготы - Облагается ли компенсация налогом на доходы? | ||||||||||||||||
 | Судебное решение о выплате пособия за прогул Россия, 105066 г. Москва ул. Новая Басманная д. 25/2 Бухгалтерские услуги и аудит организаций в Москве | |||||||||||||||
